FAQ

Yooman est la première plateforme de recrutement par cooptation spécialisée dans les métiers de l’ Immobilier et de la Construction. Vous faites partie d’une communauté de professionnels afin de recruter le meilleur candidat au meilleur poste !



Questions / Réponses
FAQ

QUESTIONS / REPONSES


Retrouvez toutes les questions que vous vous posez sur Yooman, si vous en avez d’ autres, n’ hésitez pas à contacter Lamy@yooman.fr

Que signifie Yooman ?

Yooman est une version de « Human » qui signifie Humain en anglais.

  • Parce que nous voulons ré-humaniser le recrutement
  • Parce que pour nous, il est crucial de remettre le candidat avec ses compétences, son savoir-faire et son savoir-être au cœur du processus d’intégration dans une entreprise.
  • Parce que le coopteur, de par son expérience et sa relation avec le coopté (amis, connaissance, camarade de promo, ancien collègue etc.) apporte un éclairage nouveau sur le candidat.
  • Parce qu’une embauche c’est une rencontre et que les plus belles rencontres se font sur présentation.
Que signifie le hibou du logo de Yooman ?

Le recrutement s`apparente souvent à une chasse.

Le hibou, sous son apparence d’animal passif, est

  • Un excellent chasseur
  • Doté d’une excellente vision nocturne;
  • expert sur son territoire
  • Maître de son eco-système et attend toujours les bonnes opportunités.

On retrouve ces qualités naturelles chez un expert de l’Immobilier et de la Construction. Il  s’est constitué au fil du temps un bon réseau et connait parfaitement son marché.

Yooman s’engage à aider  les coopteurs à trouver parmi toutes ses offres le meilleur job pour le candidat coopté.

En apprenant à connaitre le coopteur, il sera plus facile pour yooman de faire correspondre le candidat et la société recruteur.

Qu’est-ce que la cooptation ?

La cooptation est un mode de recrutement consistant à recommander une personne de son réseau professionnel pour un poste.

On parle également de “recrutement participatif” ou “de parrainage”.

Valorisé et récompensé au sein de l’entreprise, la cooptation par une personne externe est aujourd’hui en plein essor.

Yooman vous permet en piochant dans votre réseau d’arrondir vos fins de mois. Vous cooptez une connaissance. L’entreprise l’embauche. Vous touchez une prime de 500€. Oui, oui c’est aussi simple que cela.

Quand le coopteur recevra-t-il sa prime ?

Le coopteur recois la prime une fois que la societe Yooman a recu le paiement de son client et que le candidat coopté est validé sa periode d’essai

À combien s’élève la prime ?

La prime peut varier de 500€ à 1000€. Le montant de la prime est fixé en fonction du « statut du coopteur ».

A noter qu’ en France, , 13,3% des recrutements en CDI ne seraient pas confirmés à l’issue de la période d’essai. Le plus souvent c’est à l’initiative du salarié.

En revanche, le domaine de la Construction affiche le plus faible taux de rupture de contrat pendant ou à l’issue de la période d’essai avec seulement 8,3% de rupture.

Que faire de la prime ?

Elle peut être encaissée ou investie (tout ou en partie) sous forme de don auprès des programmes  logements de l’Association Emmaüs qui luttent contre le mal-logement

Quelles associations partenaires a choisi Yooman ?

Yooman spécialiste des secteurs de l’Immobilier et de la Construction s’engage à lutter contre le mal-logement.

En France, 4 millions de personnes sont mal logées et 14,6 millions sont touchées par la crise du logement, selon le rapport annuel de la Fondation Abbé Pierre.

C’est pourquoi, Yooman a choisi de s’associer à Emmaüs et ses programmes liés aux logements

Faut-il déclarer la prime aux impôts ?

Tout dépend de votre statut et du montant des primes reçus au cours de l’année fiscale.

Selon que soyez étudiants, cadres ou indépendants, les primes doivent être ou non déclarées.

Vous pouvez vous renseignez auprès de votre centre des impôts au contacter  Louise LAMY chargée de vous accompagner dans vos démarches : lamy@yooman.fr